人力资源管理师报名截止

人力资源处理师指获得国家作业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配备、操练与开发、绩效处理、薪酬福利处理、劳作联络处理、人力资源法务等作业的处理人员。人力资源处理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源处理师（国家作业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家作业资格高档）、二级企业人力资源处理师（国家作业资格技师）、一级企业人力资源处理师（国家作业资格高档技师）。

申报条件
企业人力资源处理师调整后的申报条件

（一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

（二）四级企业人力资源管理师（具有以下条件之一者）
　　1、接连从事本作业作业1年以上。
　　2、经本作业四级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得结业证书。
　　（三）三级企业人力资源处理师（具有以下条件之一者） [1]

1、获得大学专科学历证书后，接连从事本作业作业3年以上；

2、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业1年以上；

3、具有硕士研究生及以上学历证书；

4、获得本作业四级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上；

5、获得本作业四级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业三级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得结业证书。

6、接连从事本作业作业6年以上。

（四）二级企业人力资源处理师（具有以下条件之一者）

1、获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上；

2、获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上；

3、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。

4、具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得结业证书。

5、接连从事本作业作业13年以上。

6、获得本作业三级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业5年以上。

7、获得本作业三级企业人力资源处理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上，经本作业二级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得结业证书。

（五）一级企业人力资源处理师（具有以下条件之一者）

1、具有学士学位（含同等学历），从事本作业作业9年以上，经一级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本作业作业6年以上，经一级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本作业作业3年以上，经一级企业人力资源处理师正规操练达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。

4、获得二级企业人力资源处理师作业资格证书后，从事本作业作业3年以上，经一级企业人力资源处理师正规操练抵达规则规范学时数，并获得毕（结）业证书者。