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考前再掌握这29个结构化模板

更新时间:2021-05-13 08:46:49 浏览次数:45次
区域: 潍坊 > 奎文 > 奎文周边
距离面试的时间越来越近了,下面是小编从评委老师手上借到的面试评分标准,可以来测试一下自己的分数呦!
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幼儿篇
(一)职业认知(10分)
1.爱幼儿,尊重幼儿。(5分)
2.对幼教工作有热情、有责任心。(5分)  
(二)心理素质(10分)
1.具有一定的情绪调控能力。(5分)
2.乐观开朗、有自信心。(5分)
(三)仪表仪态(10分)
1.  行为举止自然大方,有礼貌。(6分)
2.  服饰得体,符合幼儿教师职业特点。(4分)
(四)交流沟通(15分)
1.  有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的力。(8分)
2.  善于倾听、交流,有亲和力。(7分)
(五)思维品质(15分)
1.  能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。(8分)
2.  有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。(7分)
(六)了解幼儿(10分)
1.  具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。(5分)
2.  能通过观察来了解幼儿。(5分)
(七)技能技巧(20)
1.  熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。(10分)
2.  具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。(10分)
(八)评价与反思(10分)
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。(5分)
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。(5分)
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小学篇
(一)职业认知(5分)
1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,对教师职业有正确的认知,能清楚了解教师工作的基本内容和职责。(3分)
2.关爱学生,具备从事教师职业应有的责任心。(2分)
(二)心理素质(10分)
1.乐观开朗,积极上进,有自信心。(3分)
2.具有一定的情绪调控能力,不偏激,不固执。(3分)
3.能够冷静地处理问题,具有较强的应变能力。(4分)
(三)仪表仪态(10分)
1.行为举止自然大方,有亲和力。(5分)
2.衣饰得体,符合教师的职业特点。(5分)
(四)言语表达(15分)
1.教学语言规范,口齿清楚,语速适宜。(4分)
2.表达准确、简洁、流畅,语言具有力。(6分)
3.善于倾听,并能做出恰当的回应。(5分)
(五)思维品质(15分)
1.思维严密,条理清晰,逻辑性强。(6分)
2.能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。(5分)
3.具有一定的创新意识,在解决问题的思路和方法上有独到之处。(4分)
(六)教学设计(10分)
1.能够根据课程标准处理教学材料,确定教学目标,突出重点和难点。(4分)
2.能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。(3分)
3.学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。(3分)
(七)教学实施(25分)
1.教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏。(8分)
2.知识讲授准确,能基本完成教学任务。(6分)
3.能根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法,有效激发学生的学习动机。(6分)
4.能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学。(2分)
5.板书工整规范、布局合理。(3分)
(八)教学评价(10分)
1.能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈。(5分)
2.能对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价。(5分)
1、教师在教学过程中,应该注意给学生创设民主、宽松的氛围,给学生足够的时间和空间,让学生自助云探索或合作交流;
2、尊重每一个学生,从学术的全面发展出发,尊重学生的人格,尊重学生的个性,尊重学生的特长,尊重学生的情感。
3、兴趣是教师,但要有着足够的兴趣,以认真细心的态度去学习,不管现在的能力如何,都会有长足的进步和提升。
4、教师要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生的发展打下坚实的基础。
5、教师是课堂教学的"组织者、引导者和合作者"
6、教育的过程不仅要重结论,更要重过程,通过积极的激发学生的兴趣,达到开发学生思维和培养学生能力的目的。
7、学生的成长中的人,在他们身上有这样或者那样的缺点和错误,教师对学生的错误一定要容忍,多做细致的思想工作。
8、教师要能激发学生的学习兴趣,集中学生的注意力,灵活调节教学过程,活跃课堂教学气氛,控制教学环境,引导学生积极思维,发展学生的创新能力。
9、教师不只是"教书匠",更是学生学会做人的引导者;教师不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,更应该是教育工作的研究者,是课程的开发者。
10、要以阳光的心态对待他人,不因一些矛盾而怨恨他人,首先从自身查找原因,正视失误,努力改正。
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4月24日
2023-08-22
2023-08-21
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