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在公司工作时间比较长，而且工作完成度比较出色，当你想和老板谈加薪应该怎么谈？面对老板拒绝的情况下该怎么做？
谈加薪时先向老板表达自己对公司的认可，反应在工作期间的业绩效果，以及后期工作的规划。让老板知道你目前的状态，同时提出加薪。
禁忌：不要和别的同事或别的公司薪资做比较如果除了薪资，你对公司各方面都较满意，那就试图让自己在公司的作用更明显一点，跟老板谈薪的目的不仅仅着眼于工资单上的数字，更着眼于自己将来的发展。
提薪情况：自己的收入与同等资历的同事差距明显老板的声音：薪资的事情是双方事先谈好的，为什么当初不吭声，现在才埋怨？
对策：说实话，以这条理由谈加薪的危险系数较大，成功系数较低。提供两条商谈条件：1、可以尝试先提出加薪5%，半年后再要求增加5%；2、要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。
禁忌：永远都不要说同事做得不如自己好，甚至干脆说同事做得不好。这是不可取的，会让人觉得你的人品有问题。
汇泊人才网温馨提示：提加薪时自己的工作一定要做好，和老板沟通无效，也不要懈怠工作，努力提升自己。如果自己能力没有问题，薪资待遇不如意，那么需要重新规划一下自己的工作。
