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我们在面试的时候，很多时候会被问到“你的职业规划是怎么安排的”，很多面试者都不知道怎么回答这个问题，也没有想过自己的职场应该是怎么样的?今天临朐汇伯人才网小编给大家分享一下职场规划的小技巧，一步一步规划，从小目标开始。
1、人际关系：无论你处于什么地位，建立一个人际网络是很重要的。对于这件事，很多人往往不会注意到太多，但是你一旦实施行动，你就会发现其中的趣味性坐在。一个电话，一封邮件，积极主动去完成。你永远都不知道你会认识什么样的人，你的下一个机会是什么。临朐汇伯人才网指出通过一个朋友介绍给你三个朋友，你的圈子就会越来越大。
2、学位证书：20多岁显然要比30多岁灵活。如果你想要了解更多自己感兴趣的知识，就要学着去尝试所学习，多结交志同道合的朋友。你也可以选择去更高层次的学习，可以选择专业知识的考证等。临朐汇伯人才网指出无论如何，随着生活和事业越来越长久，你所学习的知识和获得学位的复杂程度也会随之提升。
3、找一个导师：在每个人的职场生涯中，有些人的出现，在某个特定阶段，总是会影响你的工作和生活，其实这也是你资产的累积。找一个导师，定期和他们进行接触，他总是能给你各种意见和建议，把你排忧解难，那时候你会发现，其实很多人都是会很乐意帮助你的。
4、多参与社区：为了了解更多，学习到更多，很多人不辞辛苦的参与到社区中去。在志愿者的工作中，可以让你结交到更多的朋友，认识更多的人，在新的环境中可能还会受到激励，会学习到新的技能。所有多尝试到社区中去吧。
5、阅读：好奇心和求知欲是区分普通员工和领着人根本的两项特质。你感兴趣的点是什么，怎样才能掌握到他们?可以尝试着在上班的地铁上听有声读物，读博客，读报纸周刊，读公号，看纪录片，看相关知识的演讲。久而久之，当你了解的多了，知道的多了，自然也就成了这方面的专家。
6、制定计划：如果你对职场充满各种挑战，那么有一个雄心勃勃的职业发展规划才是关键。你是谁，你想做什么，你想要的是什么，制定一个三年计划，随后在根据计划达成目标而制定的具体策略。有目的性的去学习，无论在职业还是在个人方面都是很有帮助的。
7、学会自告奋勇：领导喜欢的哪些员工?其实他们更喜欢的是喜欢自告奋勇敢于承担的人，这样的行为让你承担的起领导的角色以及当之无愧的认可。工作也是一个又一个挑战，不要怕苦不要怕累，抓住以下新的、有趣的项目，多和不同的组织学习。
8、树立个人品牌：让你不去告诉别人你是谁，你擅长什么，那真的没有人能够帮助你。如果才能呈现出更好的自己?首先你需要重新审视你的简历，这是你的传单;其次要多推销自己，这样的方式才能很快的告诉别人你正在做什么，你想要做什么。你所成就的部分，也正式别人所看见你价值的部分。
9、超出期望的优异：当你不断超越自己的期望，你才能超越自己。当你集中精力工作，无论是很任务都是尽你所能时，你会发现，总有一天，这些量变会达到质变的过程。你是进步和成长所有人都能看到。不要总是考虑如何成功，而是先从手边的小事做起。
10、忠于自己的内心：时代的变换很快，随时随地都在不断的变化。你所做的每一份工作，可能只是暂时的安稳。如果一旦出现经济危机，你的工作会不会受到影响?那时候你就会考虑到，自己喜欢做的到底是什么。是只忠于自己的这一亩三分地，还是想不断上进，还是想不断拓宽视野。
以上是临朐汇伯人才网整理的资料，如果想要在职场中有建树，那么有一个明确的目标是非常重要的。而职业规划就是给自己指明一个方向，一步一步走向成功!
