企业人力资源管理师三级培训

企业人力资源管理师三级
　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
　　人力资源管理师属于企业管理岗位，高薪职业，越来越受到企业的欢迎，市场缺口大，就业前景广阔。
一、报考条件
1、连续工作　　6　　年以上
2、大学本科学历+1年工作经验
3、大专学历+3年工作经验
4、具有硕士研究生及以上学历证书
5、在校学生年满21周岁
二、考试时间：2018年11月17日
08:30-10:00　　《理论知识考试》
10:30-12:30　　《专业能力考核》
三、课程设置
开设白班、晚班、周末班面授课程，名师精讲，通过率高
四、考试收益
1、可以独立负责集团公司人力资源专员工作；
2、可以独立负责中小企业人力资源主管工作；
3、享受政府职业技能提升补贴；
4、提高竞争力及收入水平。
五、企业职工享受职业技能提升补贴条件:（2017.8.1-2022.7.31）
　　符合人社局所要求条件的人员，考取企业人力资源管理师，可获得高2000元补贴；详询奇正学校办公室。